Seminarセミナー・ワークショップ
開催予定
2025年10月9日（木） 12:00〜12:40
研修に加えるべき効果的なハラスメント対策とは？人権尊重を企業文化に根付かせるための新たな視点
- このような方にオススメ
- ハラスメント研修の導入や改善を検討している人事・総務部門の担当者
- サステナビリティや人権課題に取り組む部門の担当者
- 自社のハラスメント対策を強化したい経営層・マネジメント層
近年、パワハラ防止法の施行や自治体でのカスハラ防止条例の制定など、法的な枠組みが整いつつあります。しかし、企業に求められるハラスメント対応は一層高度化・複雑化し、「研修をしても防止できない」「声が上がってもどう対応すべきかわからない」といった悩みの声は後を絶ちません。
本セミナーでは、座学型のハラスメント研修を超えて、企業文化に根付くための取り組みや救済の在り方、さらには実際の企業事例を紹介します。
研修を担当する人事・総務の方はもちろん、サステナビリティ・人権関連業務のご担当者や経営層の方にとっても、組織運営をより健全に進めるための実践的なヒントが得られる内容です。
このセミナーは、サステナビリティや企業の人権対応に関する支援に取り組む株式会社Dropと株式会社karnaが協力して『ハラスメント対策の本質と実践シリーズ』として企画しました。
本セミナーシリーズは全体を通じて、ハラスメント対策の本質とハラスメント研修を改善するための新たな視点が学べる構成になっています。
※第1回に参加・視聴していなくても「このような方にオススメ」に該当する方なら理解できる内容ですのでご安心ください。
▼期待できる成果
・研修と合わせて実施できる実践的なハラスメント対策がわかる
・従業員を守るための相談・救済窓口のポイントを学べる
・企業事例から自社のハラスメント対応を改善するヒントが得られる
開催概要
- 開催日
- 2025年10月9日（木） 12:00〜12:40
- 料金
- 無料
- 場所
- オンライン開催 （Zoom）
- 定員
- 100名
- アジェンダ
- 効果的なハラスメント対策とは
- ハラスメントの救済
- まとめ
- 注意点
- キャンセル：申込後のキャンセルは、申込み完了メールに返信する形でご連絡をください。
※セミナー終了後のアンケートに回答いただいた方には、当日使用した資料のダウンロードURLを提供します。
登壇者紹介
株式会社karna 代表森本 美紀子（もりもと みきこ）
東京大学卒業。民間シンクタンク、法律事務所、在日外国大使館、ヘッジファンド勤務を経て、2018年よりサステナビリティに関するコンサルティングに携わり、企業や組織のサステナビリティ経営、SDGs推進、ESG対応、情報開示、ビジネスと人権など幅広いテーマで支援を行ってきた。
2021年に独立し、株式会社karnaを設立。企業のサステナビリティ推進を包括的に支援するなかでも、ビジネスと人権、DEI、人的資本など特に「人」に関わるテーマに力を入れている。
2023年より伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の社外取締役も務める。
■株式会社karnaの概要
株式会社karnaは、サステナビリティに特化したコンサルティング会社。サステナビリティ経営に取り組む企業を包括的に支援している。特に「ビジネスと人権」に関しては、人権方針の策定から、人権デュー・ディリジェンスの設計・実施、教育・研修、情報開示、グリーバンスメカニズムの構築まで、企業による人権尊重推進の支援に積極的に取り組んでいる。
株式会社Drop 代表取締役CEO米田 真介（よねだ しんすけ）
広告制作会社にてCSR報告書や広報・販促物、webサイトなどの制作に従事。その後、2012年より株式会社IKUSAとNPO法人ゼロワンを設立し代表に就任。webマーケティング事業、イベント事業を展開し、企業案件と地域活性化を手がける。IKUSA社を譲渡退任し2019年より株式会社Dropを設立し、代表取締役就任。上場、大手、中小を問わず企業へのサステナビリティ/SDGsの取り組みを支援。2023年には、企業の人権の取り組みに関するSaaSを開発。
■株式会社Dropの概要
株式会社Dropは、サステナビリティ・SDGsに取り組む企業の理解と実践をサポートするコンサルティング会社です。200社以上の支援実績から得た知識・ノウハウを活用し、研修・eラーニング・オリジナル動画制作・コンサルティングを展開しています。また、SDGsの情報サイト「SDGs media」を運営しています。
coe company：https://coecompany.jp/
SDGs media：https://sdgs.media/
YouTube：https://www.youtube.com/@SDGsmedia
