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ビジネスと人権｜企業がいま向き合うべき人権の考え方（第1回）
- このような方にオススメ
- 自社で人権に関する取り組みをはじめようと考えている方
- サステナビリティ、人事・総務、調達など社内外の人権に関連する業務の担当者
- SDGsやESGと人権の関係について理解を深めたい方
- ニュースで見聞きする人権課題に関心のある方
企業活動における人権尊重への関心が高まっています。
グローバル化やサプライチェーンの複雑化に伴い、企業が地球環境や社会、人々の生活にさまざまな形で負の影響を及ぼすなかで、企業が責任を求められる範囲も広がってきました。
わたしたちの生活も、その上に成り立つ企業活動も、そこにかかわるすべての人々の人権が尊重されてはじめて、持続可能となります。
こうした「ビジネスと人権」の考え方について、企業はどのように捉え、向き合っていくべきなのか、自分ごととして理解し実践していただくために、国内外の最新動向や事例も交えながら、わかりやすく解説します。
開催概要
- アジェンダ
- 人権とは
- 「ビジネスと人権」の考え方
- 企業活動と人権尊重
- 企業に求められる取り組み〜人権方針と人権デュー・ディリジェンス
- 人権eラーニングの紹介
- 質疑応答
登壇者紹介
株式会社karna 代表｜SDGパートナーズ有限会社 アドバイザー森本 美紀子（もりもと みきこ）
東京大学卒業。民間シンクタンク、法律事務所、在日外国大使館、ヘッジファンド勤務を経て、2018年よりサステナビリティに関するコンサルティングに携わり、企業や組織のサステナブル経営、経営理念・パーパス策定、SDGs推進・社内浸透、ESG対応、情報開示、気候変動、DEIなど幅広いテーマでの支援を行ってきた。
特にビジネスと人権に関しては、人権方針の策定、人権デュー・ディリジェンスの設計・実施、報告書作成・監修等の実績を基に、企業における人権尊重の推進に積極的に取り組んでいる。
