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ビジネスと人権|企業がいま向き合うべき人権の考え方(第1回)
- このような方にオススメ
- 自社で人権に関する取り組みをはじめようと考えている方
- サステナビリティ、人事・総務、調達など社内外の人権に関連する業務の担当者
- SDGsやESGと人権の関係について理解を深めたい方
- ニュースで見聞きする人権課題に関心のある方
企業活動における人権尊重への関心が高まっています。
グローバル化やサプライチェーンの複雑化に伴い、企業が地球環境や社会、人々の生活にさまざまな形で負の影響を及ぼすなかで、企業が責任を求められる範囲も広がってきました。
わたしたちの生活も、その上に成り立つ企業活動も、そこにかかわるすべての人々の人権が尊重されてはじめて、持続可能となります。
こうした「ビジネスと人権」の考え方について、企業はどのように捉え、向き合っていくべきなのか、自分ごととして理解し実践していただくために、国内外の最新動向や事例も交えながら、わかりやすく解説します。
▼参加者の感想
・企業での人権の取り組みが結構進んでいることを知る機会になりました。
・概要をかいつまんで知る事ができました。一つ一つの内容について深く学びたいと思いました。
・人権の考え方の背景をわかりやすく知ることができた。
開催概要
- アジェンダ
- 人権とは
- 「ビジネスと人権」の考え方
- 企業活動と人権尊重
- 企業に求められる取り組み〜人権方針と人権デュー・ディリジェンス
- 人権eラーニングの紹介
- 質疑応答
登壇者紹介
株式会社karna 代表|SDGパートナーズ有限会社 アドバイザー森本 美紀子(もりもと みきこ)
東京大学卒業。民間シンクタンク、法律事務所、在日外国大使館、ヘッジファンド勤務を経て、2018年よりサステナビリティに関するコンサルティングに携わり、企業や組織のサステナブル経営、経営理念・パーパス策定、SDGs推進・社内浸透、ESG対応、情報開示、気候変動、DEIなど幅広いテーマでの支援を行ってきた。
特にビジネスと人権に関しては、人権方針の策定、人権デュー・ディリジェンスの設計・実施、報告書作成・監修等の実績を基に、企業における人権尊重の推進に積極的に取り組んでいる。